A vida pessoal e o ambiente organizacional.

A crença de que as pessoas “deixem o problema da porta para fora” é bastante equivocada, pois os estados emocionais positivos e negativos afetarão de maneira significativa a produtividade no ambiente laboral. Porém, as pessoas que se sentem de bem consigo mesmas no ambiente de trabalho, tendem a aumentar a sua satisfação pessoal, o que também influi diretamente na sua vida pessoal. E assim a roda gira, em um ciclo indivisível entre homem e ambiente. Daí a importância da Psicologia Organizacional.

O que é uma organização???

Hoje estavamos discutindo a respeito do que seria uma organização. Pensamos e refletimos sobre diversas definições já existentes, mas nenhuma definia com precisão o que tínhamos em mente. Logo chegamos à conclusão:

“Uma organização é tida como a somatória de indivíduos que se reúnem para um determinado fim em comum, existindo ou não uma definição hierárquica de poder (cooperativas), podendo objetivar fins lucrativos (empresas privadas), não lucrativos (governos) e/ou assistenciais (ONGs)”.